[»»-»-(¯`v´¯)-»*** ]º°(¯`(Pham-Tinh)´¯)[«-(¯`v´¯)-«-«)]

chào mừng bạn đến diễn đàn của tôi

December 2016

MonTueWedThuFriSatSun
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Calendar Calendar

Thống Kê

Hiện có 0 người đang truy cập Diễn Đàn, gồm: 0 Thành viên, 0 Thành viên ẩn danh và 0 Khách viếng thăm :: 1 Bot

Không


[ View the whole list ]


Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là 30 người, vào ngày Tue Sep 17, 2013 9:22 am


    Điều nên tránh khi đi phỏng vấn

    Share

    Admin
    Admin

    Tổng số bài gửi : 351
    Points : 897
    Reputation : 0
    Join date : 17/09/2009
    Age : 27
    Đến từ : Bến tre

    Điều nên tránh khi đi phỏng vấn

    Bài gửi  Admin on Mon Apr 04, 2011 11:23 am

    Đến muộn
    Đùng giờ là nguyên tắc đối nhân xử thế hàng đầu của người hiện đại, và đó cũng là kỷ luật đầu tiên của cuộc phỏng vấn. Mỗi lần phỏng vấn thì ban giám khảo luôn thu xếp rất chặt chẽ, họ sẽ bố trí 1 khoảng thời gian cụ thể. Nếu bạn đến muộn thì sẽ phá hỏng quy trình của cuộc phỏng vấn, làm hỏng mất kế hoạch của ban giám khảo. Chắc chắn là chẳng ai thích 1 người không biết suy nghĩ đến nhu cầu của người khác như thế. Họ cũng sẽ đặt ra câu hỏi: Nếu được nhận vào làm rồi bạn lại suốt ngày đến muộn như vậy thì sao? Một lần mất tín, vạn lần mất tin là như vậy đấy!
    Ăn mặc tùy tiện
    Bạn ăn mặc tùy tiện tham dự phỏng vấn thì điều đó phản ánh 1 thông tin đến ban giám khảo: Bạn không coi trọng cuộc phỏng vấn này. Đồng thời, bạn không tôn trọng các thành viên của ban giám khảo. Như vậy thì liệu bạn còn có cơ hội thành công hay không? Đây không phải ở nhà hay ngoài đường mà!
    Quá thư giãn trong lúc chờ đợi
    Nhiều người cho rằng, cuộc phỏng vấn chỉ bắt đầu lúc bạn ngồi trước mặt ban giám khảo. Họ đâu biết rằng nghĩ như vậy là hoàn toàn sai lầm. Bạn nên nhớ, ngay từ giây phút bạn bước chân vào thì cuộc thi của bạn đã bắt đầu rồi! Trong khi chờ đợi, bạn sẽ bị trừ điểm nếu quá thư giãn như là tán gẫu, lật đọc tài liệu không được phép, gọi điện vô tổ chức, không chăm chú đọc tài liệu mà họ yêu cầu...
    Không thành thực
    Nói dối là 1 trong những điều kiêng kỵ khi đi phỏng vấn. Rất nhiều cấp trên nói rằng, khi phúc khảo thì những người được ban giám khảo thông qua đều qua hết trừ khi phát hiện thấy người dự tuyển nói dối. Thực ra, bạn đâu cần phải che dấu những gì đã có. Hơn nữa, họ chỉ muốn tìm hiểu thêm về con người bạn mà thôi. Do đó, bạn không nên nói dối điều gì kể cả việc vừa bị thôi việc.
    Nói xấu Công ty hoặc sếp cũ của mình
    Dù Công ty hay sếp cũ không tốt với bạn ra sao thì bạn cũng đừng dùng những lời lẽ xấu xa nói về họ. Nếu người ta chỉ nghĩ đến mặt xấu của vấn đề thì nhân phẩm cũng như thế giới quan của họ sẽ có vấn đề. Hơn nữa, mọi người sẽ nghi ngờ bạn vì hoàn cảnh trước kia của bạn tồi tệ như vậy thì khả năng phát triển cũng như kinh nghiệm tích lũy được của bạn có vẻ cũng không ổn.
    Nói năng khoa trương
    Khi phỏng vấn nói chuyện với BGK cũng là cách tốt để giới thiệu về mình, nhưng nếu đi xa chủ đề chính mà chỉ nói khoe khoang về bản thân mình thì hiệu quả lại ngược lại. Trong lúc thể hiện khả năng của mình bạn phải có những ví dụ, con số cụ thể để chứng minh, chứ đừng nói suông nhé!
    Ngôn ngữ cơ thể không đúng đắn
    Khi PV, bạn không được chỉ nói mồm không mà cũng cần phải chú ý đến ngôn ngữ của cơ thể. Như là vừa nói thì bạn có thể hất tóc, gật đầu, mỉm cười nhẹ nhàng. Tuy nhiên, nên nhớ là đừng có những hành động bất lịch sự như là gõ mặt bàn, rung đùi, bịt mồm, sờ mũi, lấy ráy tai... Tất cả những hành động này sẽ cho BGK biết rằng bạn không còn đủ kiên nhẫn, bạn đang nói dối và bạn có những thói xấu!
    Chỉ chú ý đến lương
    Người 1 mực đòi tiền lương cao sẽ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy không yên tâm. Nếu như lợi ích kinh tế là sự đeo đuổi lớn nhất của người xin việc thì họ sẽ không thể trung thành tuyệt đối với Công ty, như vậy thì sao nhỉ? Chắc chắn bạn sẽ bị rớt rồi. Không có nơi nào thích những người hay xin thôi việc, vì họ phải mất 1 quá trình tuyển dụng, đào tạo và giao công việc, công việc vừa thuận buồm mát mái thì lại đi chỗ khác, lại phải tìm người khác. Như vậy giá thành quá cao rồi!
    Thiếu tự tin
    Khi nhà tuyển dụng hỏi về khả năng làm việc thì bạn liền trả lời rất mơ hồ là: Có lẽ là được ạ! Có thể! Tôi có thể thử mà... Như vậy cho thấy bạn không có tự tin và không tự tin vào công việc trong tương lai của mình. Nếu bạn đã không tự tin vào bản thân thì đừng trông mong gì người khác sẽ có niềm tin với bạn!
    Từ chối trả lời câu hỏi
    Khi BGK hỏi bạn: Tại sao bạn lại xin thôi việc ở cơ quan A hoặc là 1 câu hỏi riêng tư nào đó mà bạn im lặng không trả lời thì sẽ khiến cho người ta cảm thấy bạn không thực tế. Bạn hãy yên tâm, họ chẳng thích thú gì chuyện riêng tư của bạn đâu, chẳng qua là họ muốn tìm hiểu xem bạn có phù hợp với công việc và cách sống của nơi này hay không mà thôi. Tuy nhiên, nếu họ làm khó bạn thì tốt nhất bạn chẳng cần phải đến đó làm việc làm gì!

      Hôm nay: Fri Dec 02, 2016 1:04 pm